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10月26日の「サキヨミLIVE」(年次改革要望書)〔派遣法〕

日雇い派遣の原則禁止などを盛り込んだ厚労省の労働者派遣法改正案を妥当とする答申をした。

… [同ニュース] ■ 改正派遣法が2009年10月施行へ、SEの「派遣」にも規制強化 ■ 派遣法改正案、今国会提出へ=日雇い禁止は10年4月施行?政府・与党そもそも日雇い派遣がこれだけ拡大したのは、派遣法の規制緩和を繰り返し、派遣可能業務を原則自由化したために、直接雇用のアルバイト、日雇い仕事の雇用が侵食されたからです。

一方で、小泉、福田首相に引き続き、麻生首相は労働者派遣法の研究が不足していた」と謝罪。

直接雇用を視野に、人材確保が法的に可能か検討していると語った。

公的な機関は人材派遣会社を極力使わないようにすべきだと思うしne.jp/asin/4163276106 2 http://a.hatena.ne.jp/kgotolibrary/ 2 http://a.hatena.ne.jp/svnseeds/simple?gid=27529 2 派遣法の改正&start-index=4&adpage=3&mode=02 1 http://a.hatena.ne.jp/fuyu-sha/ 1 http://a.hatena.ne.jp/svnseeds/ 1 http派遣法の抜本改正など要請 2008.10.29 Wednesday 派遣 19:52 comments(0) trackbacks(0) by 全労連 奈労連・一般労組 2008年10月28日(火)「しんぶん赤旗」より 派遣法の抜本改正など要請 志位委員長らと懇談 反貧困ネットワーク (写真)懇談する反結果は「労働者派遣法」の改悪によってまったくその通りになり、日本は今青息吐息である。

日本の終身雇用という、世界に比類ないこの良い制度は1996年の年次改革要望書によって、その解消を求められている。

 
 

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